Добро пожаловать в КЕНФЛО
Есть вопросы?+86 757 82837226

Новости компании

Успешно прошло общее собрание по выборам Комитета Молодежной лиги компании KENFLO

2021-10-21

Недавно, с исследования и одобрения рабочего комитета предприятия, непосредственно подчиненного Коммунистическому союзу молодежи Фошаня, и партийного комитета компании, было успешно проведено общее выборное собрание Комитета союза молодежи компании.

Собрание проходило под председательством заместителя секретаря Текущего комитета союза молодежи, был заслушан отчет секретаря Текущего комитета союза молодежи о работе Комитета союза молодежи за последние пять лет, а также были рассмотрены и подведены итоги основной работы и достижений Комитета союза молодежи компании за последние пять лет.

Собрание провело всеобщие выборы в соответствии с соответствующими положениями и избрало членов Нового комитета союза молодежи тайным голосованием. Семь товарищей, включая Чэнь Юэмина, Чжан Цзяюня, Чжан Жэньвэня, Цянь Цзеи, Цзянь Синвэя, Цай Жуйхуана и Ли Чжибина, были избраны членами Комитета новой лиги молодежи.

12 октября Комитет новой лиги молодежи провел свое первое заседание, чтобы разделить работу членов Комитета новой лиги молодежи. Среди них Чэнь Юэмин — секретарь комитета союза молодежи, Чжан Цзяюнь и Ли Чжибинь — заместители секретарей комитета союза молодежи, Цай Жуйхуан — член организации, Цзянь Синвэй — член по связям с общественностью, Чжан Жэньвэнь — член по безопасности на производстве, а Цянь Цзеи — член по спортивной пропаганде.

Новый комитет союза молодежи сосредоточится на новой ситуации, с которой столкнулась работа Коммунистического союза молодежи, и новой миссии, которую он взял на себя. Под руководством муниципального комитета Союза молодежи и партийного комитета компании она не забудет свое изначальное сердце, будет помнить о своей миссии, в полной мере играть роль помощника и резервной силы партии, в полной мере играть основную роль объединения и обучения членов Союза и молодежи, в полной мере играть роль партии как моста и звена, соединяющего молодых людей, и вносить больший вклад в инновационное развитие компании.